...А как быть,когда ты,отчасти,уже становишься не хозяином собственной жизни?...Когда тобой всецело обладает одержимый человек, не желающий даже напоказ уважительно относиться к твоим близким, зато всецело навязывающий свое бывшее"добро". Не способный принять решения, что ему дороже, и с кем,в конце концов,он собирается жить?!Ограничивающийся тесным общением и сосуществованием с обеими сторонами. Не спорю,есть люди, которые могут благополучно вращаться,и, более того,дарить радость всем своим возлюбленным, и всем своим семьям!..Но, есть же,такие кадры,которые живя у тебя,или находясь с тобой рядом ,не пытаются принять и видеть больше хорошего, дорожа любимым человеком, успокоить его в трудную минуту, а ,как будто,собирают компромат,чтобы в дальнейшем постоянно тебя этим уязвлять!!! И ,при этом,клясться в неземной любви!...Иногда кажется, что ты-единственный в мире,кому суждена подобная карма?! Что твой авторитет уже стерт навеки всеми!!!.И впереди видна только пропасть, несмотря на то,что обладаешь всем необходимым для счастливой жизни!!!Выходом из этой ситуации может стать,видимо,только новое удачное знакомство...Но ведь и тут не все так просто и гладко , как казалось раньше !.Видимо,все, в чем бы человек не нуждался,надо выстрадать?!.. Может кто из вас испытывал нечто подобное?...Понимаю,темка щепитильная,но хотелось бы услышать не только стеб...
exclusive
Комментарии 285
-
Кайти, а я замечал что решение менеджмента крупных департаментов или крупных предприятий нестандартны но приносят высокий результат. один из таких известных менеджеров Стив Джобс. "Тупость" их в том что их логика непонятна обывателю. Обыватель видит только результат работы этой логики, но не видит логическую цепочку. Отсюда ощущение тупости имхо. У меня бывший одногруппник ну на одной параллели в универе учились вернее работает в одной оооочень известной организации которая выпускает оооочень известную операционную систему, вы наверное даже поняли что это за организация. он работает в отделе программистов которые занимаются программированием механизмов критических обновлений к ней. в этом отделе "проект менеджер" принял на работу на должность "senior developer" - (старший разработчик) - человека который умеет пользоваться компьютером только на уровне пользователя. работает он 2 недели в году на предприятии этом. вернее даже не работает а пьет по вечерам с сотрудниками отдела пиво в баре 2 недели в году. он полярник. поризводственные результаты поднялись на 30%. какая логика как вы думаете в этом?
-
-
-
-
здесь пообсуждать пока нечего просто, так бы давно все от сюда переметнулись )
грядет праздник, самые заядлые офисные писаки на отдыхе, заметки почти что молчат. -
Абу-т-Тайиб, ну ты че правда считаешь что можешь загнать кого то в комплексы???красные морды априори не впечатляют своим мнением...у тебя ж была фота.ну та..с красным литсом)че та убрал..
-
-
-
Абу-т-Тайиб, Конечно. Ну кому я могу быть нужна? Об этом даже думать смешно:)
-
-
-
-
Для сорока
гыыыы! а старушкой себя признала -
-
Абу-т-Тайиб, Ну,ты уже сам себя,наконец-то,нейтрализуй)))...Что ж,ты так взбодрился!!!
-
-
-
-
-
Абу-т-Тайиб, ну кто то молодойи в 40 лет)и с красной мордой..прям жених желанный для молодых девушек,и у кого то так хорошо,что прям это заметно по комментам..ага
-
-
Модераторыыы...внесите же,уже свою лепту!!!...Вырежьте сие творчество!!!А меня простите))
-
Кайти, когда люди заполняют резюме для устройства на работу их просят заполнить отрицательные и положительные качества. я работал только на одной компании в бизнесе, опыт у меня не большой с устройством официальным на работу. довелось как то поговорить с боссом моего департамента как происходит прием на работу (он рассматривает тоже резюме людей чтоб проверить их профессиональные навыки). так вот. у большинства должностей конечно просто эти графы игнорируются. а вот у людей на ответственных серьезных должностях серьезное отрицательное качество поставленное в графу отрицательные давало ему существенные преимущества при устройстве на эту должность (если это не проблемы с законом). потому что у этого человека есть такое качество как ОТКРЫТОСТЬ и СПОСОБНОСТЬ говорить о проблемах в том числе и в себе. просто пример
-
-
Абу-т-Тайиб, Человек, у которого все хорошо, не обижает других.
-
-
Для сорока
и не думал, так тренировочка по комметам заметок, и загнанию старушек в комплексы -
-
-
Читать можно всем. Чтобы ответить — войдите.