Зазеркалье 49
Анонимно

Как важно быть не выслушанной...
А услышанной...
Грань тонкая... 
А результат разный... 
Отпусти ситуацию и все пройдет! Нет не пройдет. Этот квест будет дальше продолжаться, но надо с эти квестом заканчивать. Квест это же не доигранная ситуация и её надо пройти до конца. А если нет такой возможности? Что делать? Все участники хорошие, но упрямые и вредные. У меня на работе есть сотрудник который меня терпеть не может. Раньше нормально общались, а сейчас враги. Есть сотрудница которая общается с нами и все время пытается сгладить углы.   Я понимаю она хочет мира так же как и я. Но не будет мира. Примирение не возможно. Да и опять вернемся в этот квест. Миримся, ругаемся и так по кругу. Я просила даже чтоб он не участвовал в моих проэктах. Мне надоели его подколы. Можно же мимо спокойно пройти. Я уже с опаской прихожу на работу и с мыслью что сегодня будет опять? По отдельности с ними говорить бесполезно. У меня два выхода: 1)Взять их обоих и нормально поговорить. Чтоб наконец то меня поняли. Мне нужен просто разговор, чтоб потом дальше спокойно двигаться. Но тут проблема сотрудник не идет на контакт или выливает негатив. Сотрудница не отказывается от встречи. 2) Уволиться и все забыть. Оборвать все контакты со всеми. Потому что общение с другими сотрудниками приводит опять же к этой ситуации. Честно я уже не знаю кому из них верить. Один кричит что ты всех достала. Другая говорит все хорошо и он так эмоционально реагирует. Получается что я везде виновата. Договориться мирно не можем. В итоге спокойно и нормально работать не можем. И что из за меня не могут спокойно работать. В последние время я чувствую все дальше не могу. Мне не комфортно и я устала сглаживать углы. Я для себя уже решила что сделать. Уволиться и оборвать все контакты. Зато будет мир и спокойствие для всех. Главное сотрудник успокоится. А то он считает что его преследую и пакости ему делаю. Мне просто надо чтоб меня оставили в покое и больше мне ничего не надо. Я знаю что не надо брать всю вину на себя, но у меня другого выхода нет. Жалко что придется прекратить общение с остальными хорошими сотрудниками. Допустим вы оказались в такой ситуации, как бы вы поступили? Попытались договориться мирным путём или сожгли бы все мосты?

прежний сайт

Комментарии 49

Читать можно всем. Чтобы ответить — войдите.