Добрый вечер. Интересно мнение общественности в одной "офисной" ситуации.
Есть один отдел, в котором я проработал много лет и где меня недавно сделали руководителем. Есть в нем также один сотрудник, который старше меня на 15 лет. С руководящей должностью справляюсь, коллеги и другие директора не жалуются, со всеми нашел общий язык.
Но вот этот мой подчиненный в открытую заявляет, что я ему не начальник и отказывается выполнять мои поручения и указания, заявил, что будет вести себя осособленно и напрямую взаимодействовать с другими сотрудниками. Меня как руководителя игнорирует.
Знакомые руководители из других компаний советуют для начала попытаться попытаться по-человечески, объяснить, что мы взаимодействуем вместе и я тоже несу ответственность за подчиненного... Что ж, я побеседовал, он вроде бы понимает, но все равно продолжает гнуть свою линию.
Вариант, что я его не устраиваю как руководитель вполне возможен, но личный жизненный опыт подсказывает, что если человеку ты не нравишься, то и дальше пытаться наладить с ним отношения невозможно.
На данный момент я решаю продолжать вести с ним диалог или начать поиск нового сотрудника. Хотелось бы услышать ваши комментарии и советы.
Анонимно
Комментарии 219
-
-
-
-
Искандер2.0, не увлекаюсь! Извини...
-
-
dopamine, смотря что этот бурный хлопец делает. если он продает утюги то да. а если он управляет работоспособностью банковского ПО и имеет кучу необходимых вам навыков? вы такого тоже на место ставить будете ценой его потери? так вы всех и растеряете крутых. и отношение к вам в коллективе только упадет, если все видят что вы уволили ценного сотрудника на котором все держалось и единственное что было не так это ваше неумение ужиться с ним.
-
-
-
Вольная птица, я вроде же черным по белому в начале написал что не являюсь руководителем, а мысли имею. мысли мои основаны на том что я вижу вокруг себя и поверьте я видел очень вздорных специалистов не в науке а в мобильной связи и их держат и под них подстраиваются. поверьте, не всегда начальник может уволить подчиненного просто так без последствий для работы. не во всех сферах. некоторые предприятия пользуются программным обеспечением настолько древним что сложно себе представить (банки США прям самый наглядный пример, их ПО часто это 60-70е годы 20 века без всяких шуток). так вот специалисты по поддержке этих программных продуктов - в мире их единицы - могут устанавливать свои правила игры сколько угодно.
-
-
Автору: при желании поделюсь опытом точно такой же ситуации... Но тут не хочу мусолить эту тему во избежание коммкнтариев! Если интересно, расскажу в личке...
-
автор, зарплата то какая? мож сработаемся?
мне нравиться ваш стиль руководства. внимательное и уважительное отношение к людям. то, что вы цените каждого сотрудника и пытаетесь наладить взаимоотношения. -
Похоже тот чел нормальный спец в своем деле, а новоиспечённый руководитель, так-себе, выскочка( из этих, шустрых)
-
-
Для kanzler Lekrem Ты богатая наследница? Мммм
-
-
Для kanzler Lekrem Да я внимательно прочитал. Просто не пойму, толи начальник к коллективу не относится, толи какая фиг разница симпатичный он или нет.
-
Для kanzler Lekrem Самое то --- БЫТЬ САМОМУ СЕБЕ - РЕЖИССЁРОМ) ) ) ) ) )
-
-
-
-
Хотелось бы услышать ваши комментарии и советы.
а зачем?
1. это не тот форум
2.ситуацию нада смотреть со всех сторон, а не только вашими глазами. может правда совсем не такая, как вы нам описываете. -
если бурного хлопца не поставить на место, то это аннигилирует весь авторитет и у остального коллектива. соответственно- увольнение, если не помогут разговоры. причем разговоры не "задушевные", а "руководителя - подчиненного". других вариантов нет
-
Для kanzler Lekrem А что, у начальника не член коллектива?
-
-
Для kanzler Lekrem Предлагаешь выключить свет ... как он тобой будет руководить то в потемках?
-
Для kanzler Lekrem "потому ни на кого пока не работаю"
И на чтоже ты живёшь? -
Илья, так есть, конечно! и я знаю такого человека - Шило Ростислав Александрович! он тоже может сказать что угодно и кому угодно! и имеет на это полное право! только причем здесь старый пердун из заметки? а самое главное - чего вы беретесь рассуждать о том, в чем ничего не понимаете? я вот про любовь не понимаю, так и помалкиваю в тряпочку!
-
Для kanzler Lekrem судя по писанине, пАсАн совсем ...
-
Читать можно всем. Чтобы ответить — войдите.