Ну некоторые из вас знают, что я на сайте провел много времени (И те некоторые, которые это знают конченые неудачники, потому что вы тут сидите не просто годами, а десятилетиями). Ну так вот обладая опытом и очень хорошей фотографической памятью, мой просмотр пользователей онлайн выглядит нынче примерно так "Вот ты насайте два года, ты три, ты пять, ты гопница и тебя я показываю на пьянках друзьям, ты моя двоюродная сестра, ты шесть лет на сайте, ты на сайте появилась до меня" ну так вот к чему я это! Вы считаете это нормально? Ну в том смысле, что люди годами в поиске это норма, они же на время пропадают отсюда, но нормально, то, что народ просто разучился видеть иные способы знакомств кроме сайтов знакомств? Ведь их же тысячи. Можно знакомиться в транспорте , на улице, в очереди в туалет, на сайтах свингеров, почему всех так тянет сюда обратно?
mrBO, 43 года
Комментарии 202
-
Тридевятая Цаца, вот именно что Job offer предшествует заключению трудового договора. Однако предложение работы не гарантирует заключения трудового договора. Теоретически работодателю никто не запрещает отозвать job offer. Он может найти более компетентного кандидата или вообще решить упразднить предлагаемую должность. В законодательстве прописано что заключение трудового договора с конкретным лицом является правом, а не обязанностью работодателя, и Трудовой кодекс РФ не содержит норм, заставляющих работодателя заполнять вакантные должности немедленно по мере их возникновения.
-
а можно выйти замуж и быть на сайте ..вы же сам прекрасно знаете что не только на сайт- потому как это самый для вас легкий путь - но и в заметки тянет ... меня вот всегда тянет когда супруг в отъезде .. сильно я разговорчивая ..
-
почему всех так тянет сюда обратно? ==== если тебя тянет, то зачем обобщать за всех? Корону поставь в шкапчик, видать давит на мозГ и Думать не дает конструктивно
-
Двадцать один рубль. На наши.
-
Это один из способов) К тому же, как говорят местные весьма и весьма удобный)
-
Февраль, да щас... Не рассказывай кадровику про трудовые нормы.... Если есть официальное приглашение на работу, он же джоп-оффер, то работодатель обязан принять приглашенного сотрудника. А трудовой договор это сейчас обязательный документ, который работодатель обязан(!!!) заключить с сотрудником в 2-х экземплярах, один из которых выдать работнику. Собственно трудовой договор и является документом (самым главным) о приёме на работу.
-
Малышка, ну вот, сорвалось) Сон для слабаков) Да и у меня режим такой
-
Февраль, не фсе
-
Малышка, да и все уже ушли спать ))
-
FFEE, фиг тебе,спать она пошла!нормальный человек...
-
Тридевятая Цаца, в российском законодательстве нет такого документа )) а в суде разные бумаги могут рассматривать, сейчас даже электронные письма рассматривают)) Согласно ст. 16 ТК РФ, основанием возникновения трудовых отношений является трудовой договор, а Job-offer не соответствует форме и содержанию трудового договора (ст. 57, 67 ТК РФ). Согласно законодательства заключение трудового договора с конкретным лицом является правом, а не обязанностью работодателя, и Трудовой кодекс РФ не содержит норм, заставляющих работодателя заполнять вакантные должности немедленно по мере их возникновения. По сути, предложение работы говорит лишь о намерении работодателя заключить трудовой договор.
-
Малышка, время 3 ночи)) У меня нет другого настроя, кроме как на флэйм)) И вообще, девушка, у меня переговоры!
-
ушла спать. всем спокойной ночи
-
FFEE, ага.по фрейду
-
Малышка, мммм дистанционный психоанализ. Диагноз по юзерпику)))
-
Малышка, мы не нудные)) у нас переговоры деловые)))
-
Февраль, есть правовой статус... работодатель приглашает, человек увольняется с предыдущего места работы, работодатель отказывает.... а с этой бумажкой уже все - не имеет права... люди суды выигрывали имея эту бумажку))
-
FFEE, ой,не верю.судя по комментам,вы старперы,не умеющие знакомиться в реале!
-
Февраль, ценный кадр. Надо дать ей то, что она хочет))
-
Тридевятая Цаца, думаю джоб-оффер не имеет такого правого статуса у нас, что работодатель не имеет права отказать ))
-
Малышка, неправда. Мы очень весёлые и позитивные люди))) Точно говорю!))
-
Тридевятая Цаца, вот и помогай девушкам с карьерой после подобного Хотяя.. Я могу и согласится)))
-
Тридевятая Цаца, FFEE, какие вы нудные
-
Малышка, джоб-оффер - официальное приглашение на работу с прописанными условиями, после которого компания не имеет права отказать в трудоустройстве))
-
Малышка, это что за покемон?))) Джоб оффер это официальный документ, который подтверждает взаимные согласия сторон - кандидата и нанимателя.
-
FFEE, смотри мне! обманешь - придумаю тебе "смерть страааашную, люююютую"
-
FFEE, жоп-офер это что за извращение?
-
Тридевятая Цаца, будет тебе и джоп-оффер и инструктаж, даже без испытательного срока. Всё будет. Главное креативь))
-
Малышка,
-
FFEE, какая карьера? я еще не видела джоп-оффер
Читать можно всем. Чтобы ответить — войдите.