Согласен
Сайты знакомств созданы, чтобы знакомится. Не многие знакомства в интернете перерастают в реальные встречи ,и тратят месяца на переписки(который никогда не вспомнят через несколько лет, за редким исключением), вместо того чтоб выйти на улицу улыбнуться понравившемуся человеку и познакомиться. Люди готовые тратить месяцы и недели на переписки уже изначально не ценят ни свое ни чужое время, где видано, чтоб при приеме на работу вам направляли много писем с уточняющими вопросами (чаще все-таки приглашают на встречу и задают все интересующие вопросы).
По сути, каждое первое свидание-это как прием на работу, рассмотрение очередных кандидатов.
И только личное общение и энергетика человека способны притянуть или оттолкнуть. В интернете многие мастера красивой теории и речей, а в жизни не вся теория работает. Почему свидания сравниваются с собеседованием, наверно что многие похожи одно на другое просто с разными местами, условиями ,лицами. И большинство их объединяют одни и те же вопросы и ответы. Хорошо или плохо это сложно утверждать-поэтому каждого человека нужно смотреть по поступкам. Наверно мало кто думает идя на свидания, чтобы оно прошло как-то интересно-придумать что-то такое, чтоб самому запомнилась встреча и партнеру тоже. Ответственность за свидание лежит на обоих партнерах, а многие ее перекладывают друг на друга. Чем интересней свидание, тем больше желание встретится вновь.
И свидания и собеседования проходят по-разному, кто-то умеет их проводить. И ты сразу понимаешь ,чем человек занимается, увлекается и насколько ценит свое и чужое время. Я думаю, многие руководители согласятся им достаточно задать несколько вопросов кандидату, чтоб понять подходит человек на предлагаемую должность или нет. Так и в личной жизни, их просто не проведешь, ты можешь сочинить и подготовить крутую презентацию, но если на деле ты сможешь воплотить и половины того о чем говорила, то непременно будешь уволена. А говорить, что это руководитель такой плохой, что не оценил всех прелестей «чудо кандидата»- глупо, он руководитель и он решает.
Гораздо сложней «собеседования» проходят с простыми наемными сотрудниками ( не хорошо и не плохо, никого не пытаюсь задеть). У них психология выстроена иначе, они хотят всего и сразу, но не хотят нести ответственность за кого-то кроме себя. Самое неприятное это слышать как кругом все виноваты и именно поэтому они живут так как живут и ничего изменить не могут. Поэтому ипотека на 35 лет-это норма, а зарабатывать от 150 тысяч, это что-то невероятное.
Я всегда верю, что найдутся те «вдохновительницы и музы» для таких мужчин, которые объяснят и вдохновят их настолько, чтоб они поверили и сделали невозможное. А самое главное чтоб забыли, что существуют какие-то объективные причины, по которым они это сейчас не могут делать.
Люди, в которых мы вкладываем силы, время и деньги – мы ценим больше всего. Наверно стоит задумываться чаще, кому мы отдаем эти ресурсы и насколько это оправдано.
Комментарии 137
-

-

-

Сколько раз лично вы улыбнулись незнакомому человеку на улице и предложили ему знакомство?
-

занудная деваха.
такое ощущение,что книжек начиталась,лабуды типо Как добиться успеха.
нет Искры Божией. -

-

НЕ ВИДИТЕ ОТДАЧИ- С ПАЛУБЫ....
-

налетели на девочку... нормальная заметка, что про лехус, что эта... пусть копипаст... своя мысль сформируется со временем... девочка ищет мужчину по своему статусу, чего плохого?
-

Эээ, в двух словах, все в Реал?
-

-

Шейх Заед, у эйчарок нет задачи в кандидате искру Божию разглядеть. И навыки и знания инженера не они оценивают. У них есть некий шаблон, так называемый профиль кандидата. Вот на соответствие этому шаблону первично и отбираются кандидаты. Потом эйчар смотрит на профессиональные компетенции, например, у руководителя, умение ясно и четко формулировать свои мысли и выделять главное. Внутренний или внешний локус-контроль у кандидата. Работает он на процесс или результат и т.д. а руководитель оценивает профессиональные знания и навыки.
-

Небесная Лазурь, имхо это не реальный чел)) твинк... что бы было)) конечно им управляет чел... но по сути ему пофигу что и как, запустил мульку.... и забыл... или забил!
-

Татьяна, да я и без курева тааак накатать могу))) мало не покажется... прачечная отдыхает)))
-

Имя пользователя: viktoria0123 Вам не о чём не говорит? Нет? Безразличный подход, на скоряк, не заморачиваясь, от обратного. Я так фэйки регистрировал раньше
-

Татьяна,
Схвачено! -

-

-

-

Татьяна, По весне опять хочу кочевать,вот тогда подинамлю,как в Екат приду.

-

Небесная Лазурь, Она хоть бы участвовала в своей заметке,хоть какие нибудь мысли собственные говорила.
-

-

Татьяна, Так,так,так
Теперь про советы подробнее,желательно с картинками. -

-

-

Небесная Лазурь, Одной Барби хватает,нефиг их плодить,один черт никто не переплюнет Анытига.
-

Татьяна, С этого места поподробней,плизззз

-

Ну вот чего вы все злые то такие?ну появилась на нашем сайте этакая кукла Барби.ну молодая,ну симпотненькая,образованная,ухоженная и знает себе цену.родители дали ей хороший старт в жизни.то что наивная местами,дак это от малых лет,с годами пройдет.не стоит нам то завидовать и злиться.мы же тут умные фсе и мудрые
-

поржал... авторша - клевый экспонат паноптикума.
а кислород можно попробовать, и ванны -

Татьяна, не лень было отвечать простынью на такую же простынь,тупую от фэйка?
-

Подъяблонский, фотку снова поставил.. Не убирай- мне такие мужчины нравятся, любуюсь)) Издалека.
-

Афтор что вы там курите второй день подряд))) мож поделитесь )))
Читать можно всем. Чтобы ответить — войдите.