Ну, тоже считаю, что меньше, чем за 100, есть смысл работать, только если есть какие-то дополнительные плюшки, типа что-то можно нужное брать бесплатно или очень дёшево, личное удобство. У меня сейчас, к примеру, ЗП меньше 100, но 12 минут до работы, возможно свободное посещение, удалена, практически нет контроля, отдельный кабинет, уважение руководства и коллег, нет дресс-кода и работы по скрипта, нет бумажной волокиты и работы за троих-пятерых, как на прошлых местах работы с ЗП выше 100, не дёргается глаз и не пью успокоительные, минимум стресса, поэтому не закрываю психологические проблемы безудержным шоппингом, и поэтому мне это ЗП хватает, даже откладывать на отпуск получается.
У мужчины меньше 100 приемлемо, наверное, если он инвалид или пенсионер и у него пенсия к ЗП капает, ну и если он при этом не упахивается, и может совмещать работу с хобби или каким-то делом ещё одним, например.